приказом Департамента культуры

города Москвы

от «___» ______201__ г. №

Руководитель

Департамента культуры

города Москвы

__________________________С. И. Худяков

УСТАВ

Государственного бюджетного образовательного учреждения

города Москвы
среднего профессионального образования
«Московский государственный театральный

колледж имени Л. А. Филатова

город Москва - 2011 г.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы среднего профессионального образования «Московский государственный театральный колледж имени Л. А. Филатова», сокращенное наименование – ГБОУ СПО «МГТК имени Л.А. Филатова», в дальнейшем именуемое «Колледж», создано в порядке реорганизации в форме разделения субъектом Российской Федерации – городом Москва решением постановления Правительства Москвы от 30 марта 2010 г. № 260-ПП "О реорганизации Государственного образовательного учреждения Центра образования «Монотон»".

1.2 Колледж является правопреемником реорганизованного Государственного образовательного учреждения Центра образования «Монотон», созданного в 2000 году на основании Постановления Правительства Москвы №124 от 15 февраля 2000 года и зарегистрированного в качестве юридического лица Московской регистрационной палатой Правительства Москвы за № 002.009.369 от 26 июля 2000 года ОКПО 53795910 с наименованием "Государственное образовательное учреждение Центр образования «Монотон»", по всем обязательствам в отношении всех его кредиторов и должников, включая обязательства, оспариваемые сторонами, в соответствии с разделительным балансом.

1.3.Колледж является государственным образовательным учреждением среднего профессионального образования, реализующим в качестве основных образовательные программы начального общего, основного общего образования, дополнительного образования детей художественно-эстетической направленности и среднего профессионального образования в области искусства и культуры в соответствии с лицензией, а также государственным учреждением культуры ведущим на профессиональной основе театральную деятельность в форме музыкально-драматического Мюзикл-Театра «Монотон», как структурного подразделения Колледжа.

В Колледже может быть получена профессиональная подготовка, которая имеет целью ускоренное приобретение обучающимися навыков, необходимых для выполнения определенной работы, группы работ, и не сопровождается повышением образовательного уровня обучающегося.

1.4. В структуру Колледжа входят структурные подразделения, реализующие образовательные программы начального общего,основного общего образования, дополнительного образования детей художественно-эстетической направленности и среднего профессионального образования в области искусства и культуры в соответствии с лицензией, и связанное с образовательным процессом структурное подразделение Колледжа

Мюзикл-Театр «Монотон». Все структурные подразделения Колледжа действуют на основании положений, утверждаемых Колледжем в порядке, установленным настоящим Уставом.

1.5. Колледж является нетиповым образовательным учреждением высшей категории для детей, подростков и молодых людей, проявивших

выдающиеся способности в области актёрского и сценического музыкально

-драматического искусства.

1.6. Сокращённое наименование Колледжа для использования в рекламных и информационных целях - «Московский государственный театральный колледж имени Леонида Филатова».

1.7. Место нахождения, почтовый адрес и место хранения документов Колледжа: Российская Федерация, 125222, Москва, Волоцкой переулок, дом 15, корпус 2.

1.8. Учредителем Колледжа является город Москва. Функции и полномочия учредителя Колледжа (далее – Учредитель) в соответствии с федеральными законами, законами города Москвы, нормативными правовыми актами Правительства Москвы осуществляет Департамент культуры города Москвы - Неофициальный сайт.

1.9. Колледж по своей организационно-правовой форме является государственным бюджетным учреждением города Москвы городского значения и находится в непосредственном подчинении (ведении) Департамента культуры города Москвы.

Собственником имущества Колледжа является город Москва (далее – Собственник).

1.10. Колледж является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, лицевые счета в финансовых органах города Москвы, а также иные счета в порядке, предусмотренном Правительством Москвы, печать с изображением Государственного Герба Российской Федерации и своим наименованием, а также соответствующие печати, штампы, вывески и бланки, иные реквизиты.

Колледж от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и не имущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с федеральными законами.

1.11.Колледж осуществляет свою деятельность в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и города Москвы, а также настоящим Уставом.

Колледж в части реализации образовательных программ руководствуется типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов.

1.12.Финансовое обеспечение деятельности Колледжа осуществляется за счёт средств бюджета города Москвы и средств, полученных от приносящей доход деятельности, если такая деятельность разрешена Колледжу законодательством Российской Федерации и города Москвы.

1.13.Колледж отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Колледжем Собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Колледжем или приобретенного Колледжем за счет выделенных средств, а также недвижимого имущества.

Собственник имущества Колледжа не несет ответственности по обязательствам Колледжа. Колледж не отвечает по обязательствам собственника имущества Колледжа.

1.14.Колледж обеспечивает исполнение своих денежных обязательств в пределах утвержденных ему лимитов бюджетных обязательств по соответствующим кодам классификации расходов бюджета города Москвы.

1.15.При недостаточности лимитов бюджетных обязательств субсидиарную ответственность по обязательствам Колледжа несёт главный распорядитель средств бюджета города Москвы - Учредитель, в ведении которого находится Колледж.

1.16.Колледж является некоммерческой организацией, не имеет в качестве основной цели своей деятельности извлечение прибыли и не распределяет полученную прибыль между Учредителем и иными лицами.

1.17.Колледж вправе образовывать ассоциации, комплексы, союзы и иные объединения, в том числе с участием учреждений, предприятий и общественных организаций. Указанные объединения создаются в целях развития и совершенствования образования и действуют в соответствии со своими уставами.

1.18.Права юридического лица у Колледжа в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности, направленной на подготовку образовательного процесса, возникают с момента его регистрации.

1.19.Право на образовательную деятельности и льготы, предоставляемые законодательством Российской Федерации, возникают у Колледжа с момента выдачи ему лицензии (разрешения).

1.20.Государственный статус Колледжа подтверждается свидетельством о государственной аккредитации.

1.21.Регистрация, лицензирование, государственная аккредитация и аттестация Колледжа проводятся в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, типовым положением о соответствующем типе и виде образовательного учреждения, иными правовыми актами, изданными на основе Закона Российской Федерации

«Об образовании».

1.22.Колледж выдает лицам, прошедшим аттестацию, документ государственного образца об уровне образования и квалификации в соответствии с лицензией и свидетельством об аккредитации:

- об основном общем образовании;

- о среднем профессиональном образовании повышенного уровня с присвоением квалификации по специальностям искусства и культуры.

Колледж выдает лицам, прошедшим аттестацию, документ о дополнительном образовании в соответствии с лицензией. Форма документа определяется Колледжем. Документ заверяется печатью Колледжа. Лицам, не завершившим образование соответствующего уровня, выдается справка установленного образца.

II. ПРЕДМЕТ И ЦЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОЛЛЕДЖА

2.1. Целями создания Колледжа являются:

-создание единой образовательной и театрально - художественной среды на основе интеграции гуманитарного профессионального, общего, дополнительного образования и музыкально-драматического искусства профессионального театра с учётом российских гуманитарных и образовательных традиций средствами театрального (в том числе, актёрского) искусства как системного метода раскрытия творческих способностей детей, подростков и молодёжи;

- обучение театральному музыкально-драматическому искусству детей, подростков и молодых людей, проявивших выдающиеся способности в области музыкально-драматического искусства, их подготовку к продолжению обучения в высших музыкальных и театральных учебных заведениях и занятиям профессиональной деятельностью;

- удовлетворение потребностей граждан, общества и государства в искусстве музыкально-драматического театра;

- создание максимально благоприятных условий (с учётом существующей социокультурной среды) для формирования творческой личности, обеспечения полноценного развития интеллектуального, творческого и физического потенциала обучающихся;

- осуществление образовательного процесса на высоком профессиональном уровне, необходимом для поступления выпускников в высшие учебные заведения культуры и искусства;

- формирование у обучающихся гражданской позиции и трудолюбия, развитие ответственности, самостоятельности и творческой активности;

- сотрудничество в области профессионального музыкального и театрального образования с зарубежными учебными заведениями, организациями, специалистами;

- осуществление принципов преемственности в образовании, поиск и создание инновационных педагогических методик и технологий, повышение квалификации и переподготовки специалистов, проведение методических конференций, мастер-классов, конкурсов, фестивалей;

- музыкальное и театральное просвещение в детско-юношеской среде, распространение музыкальных и театральных знаний среди населения.

Колледж является государственным бюджетным образовательным учреждением, работающим в режиме полного учебно - развивающего дня, обеспечивающим интеграцию начального общего, основного общего, дополнительного и среднего профессионального образования обучающихся со сценической стажировкой в музыкально – драматическом искусстве профессионального театра и являет собой своеобразную театрально – образовательную систему « школа – театр».

2.2. В рамках основной деятельности Колледж реализует образовательные программы начального общего и основного общего образования, дополнительного образования детей художественно-эстетической направленности, среднего профессионального образования базового и повышенного уровня по специальностям искусства и культуры в соответствии с лицензией, а также ведёт профессиональную театральную деятельность в жанре музыкально-драматического театра, включающую в себя в том числе:

- создание и показ спектаклей, организацию гастролей, концертов, проведение творческих вечеров, фестивалей, конкурсов, благотворительных программ и других публичных выступлений, реализацию билетов на указанные мероприятия;

-подготовку спектаклей, концертов, представлений по договорам с другими юридическими и физическими лицами для их показа на собственной или арендованных сценических площадках, по телевидению, по радио, для съёмок на кино-, видео- и иные материальные носители;

-предоставление другим организациям по договорам с ними постановочных услуг, сценических постановочных средств для проведения спектаклей, концертов и публичных выступлений;

-изготовление по заказам и договорам с другими юридическими и физическими лицами предметов художественного оформления спектаклей, концертов, представлений;

-предоставление сценической площадки для проведения гастрольных и выездных мероприятий других театров, организаций и физических лиц, для осуществления совместных проектов и программ в соответствии с заключёнными договорами;

-прокат и реализацию костюмов, обуви, оборудования, реквизита, бутафории, гримёрных и иных принадлежностей;

-театральную стажировку сценической деятельности обучающихся (профессиональная подготовка);

-сопутствующие услуги, предоставляемые зрителям театра.

2.3.Колледж может оказывать дополнительные платные образовательные услуги сверх соответствующих основных образовательных программ и государственных образовательных стандартов по гражданско-правовым договорам с организациями и физическими лицами:

-обучение по дополнительным образовательным программам;

-преподавание специальных курсов и циклов дисциплин;

-репетиторство с обучающимися в других образовательных учреждениях;

-занятия с обучающимися углубленным изучением предметов;

-создание различных студий, групп, факультативов по обучению и приобщению детей и взрослых к знанию мировой культуры, музыки (включая обучение игре на музыкальных инструментах), театра, хореографии, живописи, графики, скульптуры, народных промыслов, иностранных языков и т.д.;

-создание подготовительных и дошкольных групп, а также отделений на самоокупаемости для всестороннего развития творческих способностей детей и взрослых в области искусства;

-индивидуальные консультации;

-проведение индивидуальных и групповых занятий (для лиц, желающих обучаться у конкретных преподавателей школы);

- повышение квалификации для всех желающих преподавателей, в том числе из других образовательных учреждений (разовые консультации и плановые стажировки)

- создание различных секций, групп по укреплению здоровья (гимнастика, аэробика, ритмика, общефизическая подготовка и т.д.).

Платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой из средств соответствующего бюджета.

2.4. Виды деятельности, подлежащие лицензированию, осуществляются

после получения соответствующей лицензии.

2.5.Колледж имеет право осуществлять следующие виды приносящей доход деятельности:

-реализация и сдача в аренду основных фондов и имущества Колледжа;

-торговля покупными товарами, оборудованием;

-организация платной концертной деятельности;

-производство и реализация текстовой, нотной, аудио- и видеопродукции;

-организация и проведение музыкальных фестивалей, конкурсов, мастер-классов;

-оказание посреднических услуг;

-осуществление издательской деятельности по своему профилю, реализация печатной продукции;

-оказание услуг в области общественного питания.

2.6.Колледж вправе осуществлять приносящую доход деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых он создан, и соответствующую этим целям, заданиям собственника имущества и назначению имущества.

2.7.В своей приносящей доход деятельности по оказанию платных услуг Колледж руководствуется законодательством Российской Федерации и города Москвы.

III. ИМУЩЕСТВО КОЛЛЕДЖА

3.1.Все имущество Колледжа находится в государственной собственности города Москвы, отражается в самостоятельном балансе и закреплено за Колледжем на праве оперативного управления, в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Департаментом имущества города Москвы по согласованию с Учредителем на основании акта приёма-передачи.

Полномочия собственника имущества в соответствии с нормативными актами города Москвы осуществляет Департамент имущества города Москвы.

Колледж вправе владеть и пользоваться закреплённым за ним имуществом.

В установленных законодательством Российской Федерации случаях, когда распоряжение соответствующим имуществом путём его передачи в арендное пользование осуществляется в целях обеспечения более эффективной организации основной деятельности Колледжа, для которой он создан (в частности, обслуживания его работников, обучающихся и посетителей), рационального использования такого имущества, Колледж вправе распоряжаться принадлежащим ему на праве оперативного управления имуществом только с согласия Департамента имущества города Москвы и только в пределах, не лишающих его возможности осуществлять деятельность, цели и виды которой определены в разделе 2 настоящего Устава.

Права Колледжа на объекты интеллектуальной собственности регулируются законодательством Российской Федерации.

3.2. Недвижимое имущество и особо ценное движимое имущество, закрепленное за Колледжем или приобретенное Колледжем за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, подлежит обособленному учету в установленном порядке.

3.3. Земельный участок, необходимый для выполнения Колледжем своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

3.4. Колледж не вправе без согласия Учредителя распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления или приобретенным Колледжем за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, включая передачу его в аренду, безвозмездное пользование, заключение иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении указанного имущества, закрепленного за Колледжем на праве оперативного управления, а также осуществлять его списание.

3.5. Колледж не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Колледжем на праве оперативного управления, или имущества приобретенного за счет средств выделенных Колледжу собственником на приобретение такого имущества, если иное не установлено законодательством.

3.6. Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом, не указанным в пункте 3.4. настоящего Устава, Колледж вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено Федеральным законом от12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» и настоящим Уставом.

3.7. Источниками финансового обеспечения Колледжа являются:

3.7.1. Средства, выделяемые из бюджета города Москвы согласно утвержденной Колледжем смете;

3.7.2. Субсидии, предоставляемые Колледжу из бюджета города Москвы на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием Колледжем услуг в соответствии с государственным заданием (выполнением работ);

3.7.3. Субсидии, предоставляемые Колледжу из бюджета города Москвы на иные цели;

3.7.4. Доходы Колледжа, полученные от осуществления приносящей доходы деятельности, в случаях предусмотренных настоящим Уставом, и приобретенное за счет этих доходов имущество.

3.7.5. Добровольные взносы организаций, предприятий и граждан;

3.7.6. Доходы от дополнительных услуг театральной деятельности;

3.7.7. Иные источники, не запрещенные федеральными законами.

3.8. Колледж в отношении денежных средств и имущества закрепленного за Колледжем на праве оперативного управления обязан согласовывать в случаях и в порядке, установленном федеральными законами, законами города Москвы, правовыми актами Правительства Москвы, настоящим Уставом следующее:

3.8.1. Совершение Колледжем крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется заинтересованность.

3.8.2. Внесение Колледжем денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним собственником или приобретенного Колледжем за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества,в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника.

3.8.3. Передачу Колледжем некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Колледжем собственником или приобретенного Колледжем за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.

3.9. Колледж не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

3.10. Информация об использовании закрепленного за Колледжем государственного имущества города Москвы отражается в ежегодном отчёте государственного бюджетного учреждения города Москвы об использовании имущества, на электронном и бумажном носителях по форме, утверждённой Департаментом имущества города Москвы.

3.11. Имущество, созданное или приобрётенное Колледжем в результате его деятельности (в том числе предпринимательской), полученное в качестве дара, пожертвования от организаций, предприятий, граждан и отражённое на балансе Колледжа по итогам очередного финансового года, отражается в ежегодном отчёте государственного бюджетного учреждения города Москвы об использовании имущества, на электронном и бумажном носителях по форме, утверждённой Департаментом имущества города Москвы.

IV. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОЛЛЕДЖА

4.1.Колледж строит свои отношения с государственными органами, другими предприятиями, учреждениями, организациями и гражданами во всех сферах на основе договоров, соглашений, контрактов. Колледж свободен в выборе форм и предмета договоров и обязательств, любых других условий взаимоотношений с предприятиями, учреждениями, организациями, которые не противоречат законодательству Российской Федерации, настоящему Уставу.

4.2.Колледж устанавливает цены и тарифы на все виды производимых работ, оказываемых услуг, дополнительных услуг, выпускаемой и реализуемой продукции в соответствии с порядком, утверждённым Правительством Москвы.

4.3.Для выполнения уставных целей Колледж имеет право:

- приобретать или арендовать основные средства за счёт имеющихся у него финансовых средств в соответствии с утверждённой сметой доходов и расходов;

- осуществлять материально-техническое обеспечение производства и развитие объектов социальной сферы;

- получать и использовать доходы от разрешённой настоящим Уставом деятельности в соответствии с утверждённой сметой доходов и расходов;

- устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращённый рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации и города Москвы;

- в установленном порядке создавать филиалы и представительства, утверждать положения о них, назначать директоров, принимать решения об их реорганизации и ликвидации, а также участвовать в других организациях;

- в установленном порядке определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Колледжа, на техническое и социальное развитие в пределах сметы;

- в рамках внебюджетного счета реализовывать продукцию, указанную в положении о структурном подразделении Мюзикл - Театр «Монотон».

4.4.Колледж обязан:

- обеспечивать выполнение государственного задания;

- нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение принятых им обязательств, а также ответственность за нарушение бюджетного законодательства Российской Федерации;

- отчитываться перед Учредителем за состояние и использование государственного имущества и денежных средств;

- отчитываться перед Департаментом имущества города Москвы за состояние и использование государственного имущества;

- возмещать ущерб, причинённый нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции, за счёт результатов своей деятельности;

- обеспечивать своевременно и в полном объёме выплату работникам заработной платы и проводить её индексацию в соответствии с законодательством Российской Федерации и города Москвы;

- нести ответственность за использование бюджетных средств по целевому назначению и принимать меры по возмещению или возврату средств нецелевого использования в бюджет города Москвы в полном объёме, в том числе за счёт внебюджетных источников;

- обеспечивать в установленном порядке исполнение судебных решений;

- обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;

- осуществлять оперативный, бюджетный и бухгалтерский учёт результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчётность, отчитываться о результатах деятельности в соответствующих органах в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации. Не позднее 20 апреля представлять Учредителю копию годового отчёта (баланса с приложениями и пояснительной запиской) с отметкой о принятии его налоговым органом. За ненадлежащее исполнение обязанностей и искажение государственной отчётности должностные лица Колледжа несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации;

- согласовывать в порядке, определяемом Департаментом имущества города Москвы, вопросы использования и распоряжения имуществом, включая его списание, реализацию и передачу в собственность или пользование;

- планировать деятельность Колледжа, в том числе и в части доходов от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

- согласовывать с Учредителем осуществление крупных сделок, а также сделок, в совершении которых имеется заинтересованность руководителя Колледжа;

- своевременно представлять Учредителю необходимую документацию для утверждения сметы доходов и расходов Колледжа с учётом расходов и доходов от предпринимательской деятельности и доходов от использования государственного имущества;

- выполнять государственные мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством и нормативными правовыми актами Российской Федерации и города Москвы;

- обеспечивать гарантированный законодательством Российской Федерации минимальный размер оплаты труда не ниже размера прожиточного минимума трудоспособного человека, отработавшего месячную норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), условия труда и меры социальной защиты своих работников.

V. ПРИЕМ В КОЛЛЕДЖ И ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

5.1. Объём и структура приёма студентов в Колледж на обучение за счёт средств бюджета города Москвы определяется Колледжем в соответствии с заданиями (контрольными цифрами), устанавливаемыми ежегодно Учредителем, в ведении которого находится Колледж.

Колледж вправе осуществлять целевой приём граждан в пределах финансируемых за счёт средств Учредителя государственных заданий (контрольных цифр) по их приёму в соответствии с договорами с органами государственной власти, органами местного самоуправления в целях содействия этим органам в подготовке специалистов со средним профессиональным образованием.

5.2. Порядок приёма в Колледж определяется Учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации и закрепляется в Уставе Колледжа.

Колледж самостоятельно разрабатывает и утверждает ежегодные правила приёма, определяющие их особенности на соответствующий год, не противоречащие законодательству Российской Федерации, порядку приёма, устанавливаемому Министерством образования и науки Российской Федерации, и правилам приёма, определяемым Учредителем и закреплённым в Уставе Колледжа.

Ежегодные правила приёма граждан для обучения по образовательным программам общего образования разрабатываются Колледжем в соответствии с типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов, настоящим Уставом с учётом особенностей деятельности Колледжа как образовательного учреждения для детей, подростков и молодых людей, проявивших выдающиеся способности в области музыкально-драматического искусства.

Сроки приёма документов от поступающих на обучение по очной форме в Колледж устанавливаются Министерством образования и науки Российской Федерации.

5.3.Приём граждан в Колледж для получения среднего профессионального образования осуществляется на конкурсной основе по заявлениям граждан. Условиями конкурса должны быть гарантированы соблюдение прав граждан на образование и зачисление граждан, наиболее способных и подготовленных к освоению образовательной программы среднего профессионального образования, реализуемой Колледжем.

5.4 .Зачисление в состав студентов Колледжа производится после

представления документа об образовании. При зачислении на каждого студента Колледжа формируется личное дело.

5.5. Правом поступления в Колледж пользуются все граждане Российской

Федерации. Приём и обучение иностранных граждан осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации и Уставом Колледжа.

5.6.Приём в Колледж осуществляется на конкурсной основе по результатам вступительных испытаний. Порядок, сроки, количество, перечень, формы проведения и система оценок вступительных испытаний, а также порядок и сроки проведения консультаций определяются Правилами приёма, разработанными и утверждёнными Колледжем в соответствии с нормативными актами Российской Федерации и города Москвы, настоящим Уставом.

5.7. Поступающий в Колледж подаёт заявление установленного образца,

медицинскую карту о состоянии здоровья, копию свидетельства о рождении, 2 фотографии и документ установленной формы об уровне образования, справку о составе семьи и места жительства (при поступлении в 1-9 классы Колледжа).

5.8.Для организации приёма и зачисления в Колледж создаётся

приёмная комиссия, а на период проведения вступительных испытаний –

предметная, экзаменационная и апелляционная комиссии, порядок

формирования, полномочия и деятельность которых регламентируются

локальными актами, принятыми Советом Колледжа и утверждёнными

Директором.

5.9.Зачисление в Колледж оформляется приказом Колледжа на

основании решения приёмной комиссии.

5.10. В 1 класс, как правило, принимаются дети в возрасте 6-7 лет, проявившие яркие способности в области музыкально-драматического искусства. Колледж вправе производить приём детей, проявивших выдающиеся способности в области музыкально-драматического искусства, во второй и последующие классы на бюджетную форму обучения при наличии вакантных бюджетных мест.

Возраст поступающих на 1-й курс Колледжа, как правило, не должен быть менее 14 лет и более 16 лет.

В исключительных случаях с учётом индивидуальных способностей поступающих, на основании решения Педагогического Совета, допускаются отклонения от данных возрастных требований для поступающих в Колледж.

5.11.Зачисление в Колледж производится до начала учебного года. В

отдельных случаях при наличии вакантных мест по окончании семестра

Директор Колледжа вправе создать экспертную комиссию по проведению

просмотров (прослушиваний) для желающих перевестись в Колледж.

5.12.Приём на уровень среднего профессионального образования (I–IV курсы) осуществляется на конкурсной основе, как правило, из числа

окончивших предыдущий уровень образования Колледжа и обладающих

необходимыми профессиональными данными для дальнейшего обучения в

высшем театральном или музыкальном учебном заведении по

соответствующей специальности.

5.13. При приёме Колледж обязан ознакомить поступающего и (или) его

родителей (законных представителей) с Уставом Колледжа, лицензией и

другими документами, регламентирующими организацию образовательного

процесса.

5.14. Колледж тесно взаимодействует с высшими театральными и

музыкальными учебными заведениями по вопросам учебно-воспитательного процесса, включая привлечение профессорско-преподавательского состава для проведения лекций, факультативов и других учебных занятий. Участие представителей профессорско-преподавательского состава профильных вузов в аттестационных комиссиях по специальности обязательно.

5.15. Колледж осуществляет образовательный процесс в соответствии с настоящим Уставом, лицензией, свидетельством об аккредитации, государственными образовательными стандартами начального общего, основного общего и среднего профессионального образования базового и повышенного уровней в области искусства и культуры в соответствии с лицензией.

5.16. Обучение в Колледже производится по образовательным программам начального и основного общего образования, среднего профессионального образования в области искусства и культуры, дополнительного образования детей художественно-эстетической направленности в соответствии с лицензией.

5.17.Образовательные программы, реализуемые Колледжем осваиваются в очной форме.

5.18.Образовательные программы среднего профессионального образования включают в себя учебный план, рабочие программы учебных дисциплин (модулей) и другие материалы, обеспечивающие воспитание и качество подготовки студентов, а также программы учебной и производственной практики, календарный учебный график и методические материалы, обеспечивающие реализацию соответствующих образовательных технологий.

Колледж ежегодно обновляет образовательные программы (в части состава дисциплин (модулей), установленных Колледжем в учебном плане, и (или) содержания рабочих программ учебных дисциплин (модулей), программ учебной и производственной практики, а также методических материалов, обеспечивающих реализацию соответствующих образовательных технологий) с учётом развития науки, техники, культуры, экономики, технологий и социальной сферы.

5.19.В Колледже сроки обучения по образовательным программам среднего профессионального образования устанавливаются в соответствии с нормативными сроками их освоения, определяемыми федеральным государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования.

5.20.Организация образовательного процесса осуществляется в соответствии с расписаниями занятий и образовательными программами для каждой специальности, которые разрабатываются и утверждаются Колледжем самостоятельно с учётом требований рынка труда на основе соответствующего федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования и примерных основных образовательных программ.

5.21.В Колледже учебный год начинается 1 сентября и заканчивается согласно учебному плану по конкретной специальности. Начало учебного года может переноситься Колледжем по решению Учредителя.

Не менее 2 раз в течение учебного года для студентов устанавливаются каникулы общей продолжительностью 8 - 11 недель в год, в том числе в зимний период - не менее 2 недель.

Годовые календарные учебные графики для обучающихся по образовательным программам начального общего и основного общего образования, а также дополнительного образования детей устанавливаются Колледжем в соответствии с типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов.

5.22.Максимальный объём учебной нагрузки студента составляет 54 академических часа в неделю, включая все виды аудиторной и внеаудиторной учебной нагрузки.

Учебная нагрузка обучающихся по образовательным программам начального общего и основного общего образования, а также дополнительного образования детей устанавливается Колледжем в соответствии с типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов.

5.23.В Колледже устанавливаются основные виды учебных занятий, такие, как урок, лекция, семинар, практическое занятие (репетиция), лабораторное занятие, контрольная работа, консультация, самостоятельная работа, учебная и производственная практики (стажировка), выполнение курсовой (дипломной) работы (курсовое проектирование), а также могут проводиться другие виды учебных занятий.

Для всех видов аудиторных занятий 1 класса академический час устанавливается продолжительностью 35 минут при 5 – дневной рабочей неделе; для всех видов аудиторных занятий учащихся 2 - 9 классов и I – IV курсов академический час устанавливается продолжительностью 45 минут при 6 – дневной рабочей неделе.

Недельная нагрузка студентов обязательными учебными занятиями педагогического работника с обучающимися не должна превышать 36 академических часов.

Продолжительность учебных занятий при реализации образовательных программ начального общего, основного общего и дополнительного образования детей художественно-эстетической направленности устанавливается Колледжем на основании требований и рекомендаций, содержащихся в типовых положения об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов, а также соответствующихСанПиН.

5.24.Численность студентов в учебной группе в Колледже при финансировании подготовки за счёт бюджетных ассигнований по очной форме получения образования устанавливается исходя из специфики Колледжа. Колледж вправе объединять группы студентов при проведении учебных занятий в виде лекций.

Численность обучающихся в учебных группах (классах) при реализации Колледжем образовательных программ начального общего и основного общего образования, а также дополнительного образования детей устанавливается Колледжем в соответствии с типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов и исходя из специфики Колледжа.

5.25.Производственная практика студентов Колледжа проводится, как правило, в Мюзикл-Театре «Монотон», а также в иных организациях культуры и искусства, расположенных на территории московского региона.

5.26.Колледж самостоятелен в выборе системы оценок, формы, порядка и периодичности промежуточной аттестации студентов. Положение о текущем контроле знаний и промежуточной аттестации студентов утверждается Колледжем.

Количество экзаменов в процессе промежуточной аттестации студентов по очной форме получения образования не должно превышать 8 экзаменов в учебном году, а количество зачётов - 10. В указанное количество не входят экзамены и зачёты по физической культуре и факультативным дисциплинам. Государственная (итоговая) аттестация выпускника Колледжа является обязательной и осуществляется после освоения образовательной программы в полном объёме.

Государственная (итоговая) аттестация выпускника Колледжа, при наличии у него государственной аккредитации, осуществляется государственной аттестационной комиссией.

Колледж самостоятелен в выборе системы оценок, формы, порядка и периодичности промежуточной аттестации обучающихся по образовательным программам начального общего и основного общего образования, а также дополнительного образования детей. Положение о текущем контроле знаний и промежуточной аттестации обучающихся по образовательным программам начального общего и основного общего образования, а также дополнительного образования детей утверждается Колледжем в соответствии с типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов.

5.27.Колледж, при наличии государственной аккредитации, выдаёт выпускникам, освоившим соответствующую образовательную программу в полном объёме и прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, диплом государственного образца о среднем профессиональном образовании, заверенный печатью Колледжа.

По окончании Начальной актерской школы-театра «Монотон» выпускникам выдаётся свидетельство.

Знания и умения выпускников определяются оценками "отлично", "хорошо", "удовлетворительно" и "зачтено" ("зачет"), которые указываются в приложении к диплому о среднем профессиональном образовании.

5.28.Лицу, не завершившему образования, не прошедшему государственной (итоговой) аттестации или получившему на государственной (итоговой) аттестации неудовлетворительные результаты, выдаётся справка установленного образца об обучении в Колледже.

5.29.Документ об образовании, представленный при поступлении в Колледж, выдаётся из личного дела лицу, окончившему Колледж, выбывшему до окончания Колледжа, а также обучающемуся и желающему поступить в другое образовательное учреждение, по его заявлению. При этом в личном деле остаётся заверенная копия документа об образовании.

5.30. В Колледже создаются предметно-цикловые комиссии и отделы по специальностям и специализациям, которые ведут документацию, необходимую для фиксации их решений, отражения особых мнений, планирования деятельности, подведения итогов. Решения принимаются коллегиально в ходе свободного обсуждения.

В Колледже могут создаваться и другие учебно-методические

структурные подразделения.

Все структурные подразделения Колледжа действуют на основании

положений, принимаемых Советом Колледжа и утверждённых приказом

Колледжа.

5.31. Организационное и методическое руководство структурными

подразделениями, предметно- цикловыми и предметными комиссиями

осуществляют их руководители, назначаемые Директором Колледжа.

5.32.Структура образовательного процесса в Колледже состоит из

следующих ступеней:

I ступень – начальная школа (1-4 классы), реализующая

образовательные программы начального общего образования и дополнительного образования детей художественно-эстетической направленности в соответствии с лицензией;

II ступень – основная школа (5-9 классы), реализующая

образовательные программы основного общего образования и дополнительного образования детей художественно-эстетической направленности;

III ступень – среднее профессиональное образование (1-4 курсы),

реализуются образовательные программы среднего профессионального образования базового и повышенного уровней в области искусства и культуры в соответствии с лицензией.

Колледж обеспечивает непрерывность обучения детей с I по Ш ступени

включительно при условии последовательного успешного выполнения предъявляемых требований к результатам обучения.

Срок обучения в Колледже 12 лет 10 месяцев, включая 3 года 10 месяцев обучения по программам среднего профессионального образования. Конкретный срок обучения по различным специальностям определяется учебным планом.

В Колледже могут быть организованны подготовительные курсы на любую из ступеней (I, II и III ступень), осуществляющие деятельность на основании положения о дополнительном образовании в Колледже.

5.33. Образовательные услуги в рамках основной образовательной

деятельности Колледж оказывает бесплатно.

5.34. Обучение и воспитание в Колледже ведутся на русском языке.

5.35. Содержание образования в Колледже определяется

образовательными программами и авторскими педагогическими технологиями, разрабатываемыми и реализуемыми Колледжем самостоятельно в соответствии с примерными образовательными программами, на основе государственных образовательных стандартов.

5.36. Колледж организует работу подготовительного отделения для

детей дошкольного возраста с целью выявления одарённых детей для поступления в 1 класс. Работа подготовительного отделения регламентируется Положением о подготовительном отделении Колледжа, утверждаемым Колледжем.

5.37. Для детей, обладающих потенциальными творческими

возможностями и не прошедшими отбор на бюджетные места, определённые государственным заданием (контрольными цифрами), Колледж организует работу отделения на самоокупаемости. Работа отделения на самоокупаемости регламентируется Положением, утверждаемым Колледжем.

5.38. По рекомендации предметно-цикловых и предметных комиссий

по специальности (профильному инструменту) и на основании решения Педагогического совета Колледжа, наиболее одарённые учащиеся могут обучаться по индивидуальным планам и программам, предусматривающим сокращенные сроки освоения учебного материала.

5.39. Обучающиеся I или II ступени, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по одному предмету, переводятся в следующий класс условно. Обучающиеся обязаны ликвидировать академическую задолженность в течение следующего учебного года, Колледж создает условия обучающимся для ликвидации этой задолженности и обеспечивает контроль за своевременностью ее ликвидации.

Обучающиеся I или II ступени, не освоившие образовательной программы учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академической задолженности по одному предмету, по усмотрению родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение или продолжают получать образование в иных формах.

По согласию родителей (законных представителей), комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования, обучающийся, достигший возраста 15 лет, может оставить Колледж до получения им общего образования.

По решению Учредителя за совершенные неоднократно грубые нарушения Устава Колледжа допускается исключение из Колледжа обучающегося, достигшего возраста 15 лет. Исключение обучающегося из Колледжа применяется, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в Колледже оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников Колледжа, а также нормальное функционирование Колледжа.

Решение об исключении обучающегося, не получившего общего образования, принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства.

Обучающиеся III ступени могут быть отчислены из Колледжа по следующим основаниям:

- за систематическую неуспеваемость и по результатам семестра (не сдача в сессию экзаменов и/или зачетов по трем и более учебным дисциплинам, не ликвидация академической задолженности в установленные сроки, получение неудовлетворительной оценки при повторной сдаче одной и той же учебной дисциплины);

- в связи с нецелесообразностью дальнейшего обучения в Колледже по причине профессионального несоответствия (по рекомендациям предметно-цикловых комиссий и решению Педагогического совета Колледжа);

- за грубое нарушение дисциплины, в том числе при наличии 2-х и более дисциплинарных взысканий в учебном году; за систематическое невыполнение обязанностей обучающихся, предусмотренных Правилами внутреннего распорядка и Уставом Колледжа;

- за подделку документов, связанных с обучением в Колледже, в том числе документов об образовании, учебных ведомостей, зачетных книжек, медицинских справок, а также за представление курсовой или выпускной квалификационной работы, выполненной другим лицом;

- по медицинским показаниям (подтверждается медицинской справкой);

- по собственному желанию обучающегося, в том числе в связи с переводом в другое учебное заведение или с призывом в Вооруженные Силы;

- в связи с невыходом из академического отпуска;

- за нарушение условий договора или в связи с его расторжением (для учащихся платных форм обучения);

- при получении неудовлетворительной оценки или неявке в установленные сроки без уважительных причин на итоговые аттестационные испытания.

Отчисление по собственному желанию обучающегося III ступени производится в срок не более 15 дней после подачи студентом заявления при отсутствии у обучающегося академической задолженности.

Отчисление обучающихся III ступени за нарушение правил внутреннего распорядка производится по согласованию со Студенческим Советом Колледжа.

Дисциплинарное взыскание, в том числе отчисление, может быть наложено в установленном порядке на обучающегося III ступени Колледжа после получения от него объяснения в письменной форме.

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее месяца со дня обнаружения проступка и не позднее 6 месяцев со дня его совершения, не считая времени болезни обучающегося III ступени и (или) нахождения его на каникулах.

Отчисление обучающихся из Колледжа оформляется приказом Колледжа.

Условия пересдачи неудовлетворительных оценок по учебным дисциплинам, применительно к обучающимся как I, так и II или III ступени обучения, определяются локальным актом «Об организации промежуточной аттестации обучающихся Колледжа».

5.40.По окончании 9 класса Колледжа выпускники получают Аттестат

об основном общем образовании и свидетельство о дополнительном образовании.

5.41.Лицам, не завершившим образование соответствующего уровня,

выдаётся справка установленного образца.

5.42. Порядок предоставления академическогоотпуска и

восстановления в контингенте студентов.

Вопрос о предоставлении академического отпуска студентам по медицинским показаниям решается дирекцией Колледжа на основании заключения врачебно-консультационной комиссии (ВКК) или главного врача лечебно-профилактического учреждения, занимающегося медицинским обслуживанием Колледжа. На заседании ВКК, выносящей заключение о необходимости предоставления больному (беременной) академического отпуска, приглашается представитель администрации Колледжа.

Заключение врачей ведомственных и территориальных лечебно-

профилактических учреждений о необходимости предоставления академического отпуска студентам по медицинским показаниям, без решения ВКК или главного врача лечебно-профилактического учреждения, занимающегося медицинским обслуживанием Колледжа, считается недействительным.

Студенты 1 курса в случаях обострения хронических заболеваний, сопровождающихся временной утратой трудоспособности в течение 4-х месяцев в учебном году, отчисляются из Колледжа при неуспеваемости либо при отсутствии возможности для их аттестации. Вопрос о предоставлении академического отпуска студентам 1 курса решается дирекцией Колледжа в строго индивидуальном порядке.

Студенты, не предъявившие жалоб на состояние здоровья до начала

экзаменационной сессии, получившие на экзаменах неудовлетворительные оценки и возбудившие затем ходатайство о предоставлении им академического отпуска, считаются как неуспевающие.

VI. УПРАВЛЕНИЕ КОЛЛЕДЖЕМ

6.1. Отношения между Колледжем и Учредителем регулируются действующим законодательством, настоящим Уставом и договором между Учредителем и Колледжем, в случае его заключения. Договор между Учредителем и Колледжем определяет взаимные обязательства сторон, условия и порядок использования имущества, порядок финансирования деятельности Колледжа Учредителем, материальную ответственность сторон, основания и условия расторжения договора, решение социальных вопросов.

6.2. К компетенции Учредителя относится:

- утверждение в установленном порядке Устава Колледжа, изменений и дополнений к нему;

- приём на работу и увольнение в установленном порядке Директора Колледжа;

- утверждение надбавок, доплат и размеров премий Директору Колледжа;

- установление исходных данных планирования хозяйственно-финансовой деятельности Колледжа, в том числе контрольных цифр контингента обучающихся;

- согласование с Колледжем распределения бюджетных ассигнований по кварталам;

- приостановление предпринимательской деятельности Колледжа, если она идёт в ущерб основной уставной образовательной деятельности Колледжа, до решения суда по этому вопросу;

- получение от Колледжа информации о его деятельности, а также ежегодных отчётов о поступлении и расходовании средств;

- определение порядка приёма граждан в Колледж в части, не отрегулированной законодательством Российской Федерации;

- осуществление контроля за соответствием деятельности Колледжа настоящему Уставу, проведение ежегодных (но не чаще одного раза в год) комплексных проверок (ревизий) финансово-хозяйственной деятельности Колледжа;

- изъятие в бюджет средств, заработанных Колледжем путём ведения деятельности по оказанию платных образовательных услуг взамен и в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой из бюджета;

- обращение в суд по вопросу о прекращении предпринимательской деятельности Колледжа, если она идёт в ущерб основной уставной образовательной деятельности Колледжа;

- реорганизация и ликвидация Колледжа в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

Учредитель осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, правовыми актами города Москвы, настоящим Уставом и договором между Учредителем и Колледжем.

6.3. Органами управления Колледжа являются: Общее собрание трудового коллектива Колледжа, Совет Колледжа, Педагогический совет Колледжа, Директор Колледжа.

6.4. Трудовой коллектив Колледжа состоит из граждан, участвующих своим трудом в деятельности Колледжа на основании Коллективного трудового договора.

6.5. Общее собрание трудового коллектива Колледжа осуществляет общее руководство деятельностью Колледжа в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6.6. Общее собрание трудового коллектива имеет право:

- принимать Устав Колледжа, давать Директору Колледжа согласие на заключение договора между Учредителем и Колледжем;

- утверждать основные направления развития Колледжа, ежегодные отчёты о поступлении и расходовании средств;

- выражать мотивированное мнение по проектам Правил внутреннего трудового распорядка Колледжа, порядка премирования работников, порядка установления доплат и надбавок к ставкам заработной платы, иных выплат стимулирующего характера;

- одобрять коллективный договор, давать полномочия на его подписание от имени трудового коллектива;

- регулировать в Колледже деятельность общественных организаций, разрешённую законом, давать согласие на вступление в союзы, ассоциации, другие объединения, а также на выход из них;

- избирать Совет Колледжа, заслушивать отчёт о его деятельности.

Общее собрание трудового коллектива Колледжа осуществляет иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, правовыми актами города Москвы и настоящим Уставом.

6.7. Порядок организации деятельности Общего собрания трудового коллектива:

6.7.1. Общие собрания трудового коллектива Колледжа проводятся по инициативе Директора Колледжа, Педагогического совета Колледжа, общественных организаций, действующих в Колледже, либо группы работников Колледжа, составляющих не менее 25%численности трудового коллектива. По их же инициативе формируется повестка дня собрания и производится оповещение всех членов трудового коллектива.

6.7.2. Общее собрание трудового коллектива созывается по мере необходимости.

6.7.3. Общее собрание трудового коллектива считается полномочным, если в нём участвует более половины численного состава всего трудового коллектива.

6.7.4. Решение Общего собрания трудового коллектива считается принятым, если за него проголосовало более 50% от числа присутствующих членов трудового коллектива. Форма голосования устанавливается собранием.

6.7.5. Для ведения общего собрания трудовой коллектив избирает председателя и секретаря.

6.8. Совет Колледжа осуществляет свою деятельность в период между общими собраниями трудового коллектива.

6.9. Совет Колледжа возглавляет Директор Колледжа. В состав Совета также входят: заместители директора, руководители структурных подразделений Колледжа, представители профсоюзной и других организаций, действующих в Колледже и наиболее авторитетные преподаватели специальных классов, избранные Общим собранием трудового коллектива.

6.10. Совет Колледжа:

- осуществляет контроль за выполнением решений общих собраний трудового коллектива Колледжа;

- содействует реализации замечаний и предложений работников Колледжа;

- информирует трудовой коллектив об исполнении критических замечаний и предложений;

- контролирует выполнение Устава Колледжа и договора между Учредителем и Колледжем;

- намечает меры, способствующие более эффективной работе Колледжа;

- согласовывает размеры премирования работников Колледжа, надбавок, доплат к ставкам заработной платы и должностным окладам, иных выплат стимулирующего характера;

- содействует созданию в Колледже необходимых условий для работы подразделений, предприятий общественного питания и медицинских учреждений, контролирует их работу в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников Колледжа;

- согласовывает структуру и штатное расписание Колледжа;

- согласовывает положения о структурных подразделениях Колледжа;

- содействует деятельности педагогических организаций и методических объединений;

- контролирует соблюдение администрацией Колледжа порядка лицензирования образовательной деятельности, государственной аккредитации и аттестации;

- выполняет иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, правовыми актами города Москвы и настоящим Уставом.

6.11. Порядок организации деятельности Совета Колледжа:

6.11.1. Заседания Совета Колледжа проводятся, как правило, один раз в полгода, исключая отпускное время.

6.11.2. Секретарь Совета Колледжа избираются из числа его членов.

6.11.3. Заседание Совета Колледжа считается правомочным, если на нём присутствует не менее половины его списочного состава.

6.11.4. Решение Совета Колледжа считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих на заседании членов Совета.

6.11.5. На заседании Совета Колледжа ведется протокол, который подписывается секретарём Совета.

6.12. Педагогический совет Колледжа осуществляет общее руководство деятельностью Колледжа в части организации образовательного процесса. В состав Педагогического совета Колледжа входят педагогические работники, работающие в Колледже на основе трудового договора.

6.13. Педагогический совет Колледжа:

- разрабатывает и утверждает образовательные программы обучения в Колледже и учебный план в соответствии с государственными образовательными стандартами и задачами обучения в Колледже.

- разрабатывает и утверждает рабочие программы учебных дисциплин;

- разрабатывает и утверждает годовые календарные учебные графики;

- осуществляет мероприятия для организации и совершенствования методического обеспечения образовательного процесса;

- определяет годовой план приёма, выпуска обучающихся, порядок и сроки приёмных испытаний, возрастные и иные требования к поступающим;

- разрабатывает и утверждает правила внутреннего распорядка для обучающихся в Колледже;

- осуществляет иные полномочия в соответствии с настоящим Уставом, действующим законодательством Российской Федерации, правовыми актами города Москвы, договором между Учредителем и Колледжем.

6.14. Порядок организации деятельности Педагогического совета Колледжа:

6.14.1. Заседания Педагогического совета Колледжа проводятся, по необходимости, но не менее 2-х раз в году по окончании семестров.

6.14.2. Председателем Педагогического совета Колледжа является Директор Колледжа. Секретарь Педагогического совета избирается из числа членов педагогического коллектива сроком не менее чем на 1 год. В случае отсутствия Директора Колледжа на заседании Педагогического совета ведёт заседание один из заместителей Директора Колледжа по поручению Директора Колледжа.

6.14.3. Педагогический совет Колледжа правомочен принимать решения, если на нём присутствует не менее 2/3 его численного состава.

6.14.4. Решение Педагогического совета Колледжа принимаются открытым голосованием. Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих на заседании членов Педагогического совета.

6.14.5. На заседании Педагогического совета Колледжа ведётся протокол, который подписывается председателем и секретарём и хранится в делах Колледжа.

6.15. При Педагогическом совете Колледжа создаются и функционируют отделения, отделы, а также предметно-цикловые, методические и иные комиссии, деятельность которых регулируется законодательством Российской Федерации об образовании, настоящим Уставом и локальными актами Колледжа.

6.16. Единоличным исполнительным органом Колледжа является Директор Колледжа, прошедший соответствующую аттестацию.

К компетенции Директора Колледжа относятся вопросы осуществления руководства деятельностью Колледжа, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами, законодательством города Москвы к компетенции Учредителя Колледжа.

6.17. Директор Колледжа назначается на должность Учредителем.

Заместители директора и главный бухгалтер назначаются на должность Директором Колледжа по согласованию с Учредителем.

Учредитель заключает (расторгает) с Директором трудовой договор в соответствии с Примерным трудовым договором государственного учреждения города Москвы (далее — Трудовой договор).

Директор Колледжа организует выполнение решений Учредителя по вопросам деятельности Колледжа.

6.18. Директор Колледжа действует на основании законов и иных нормативных актов Российской Федерации и города Москвы, настоящего Устава, Трудового договора. Он подотчётен в своей деятельности Учредителю, заключившему с ним Трудовой договор.

6.19. Директор Колледжа:

- без доверенности действует от имени Колледжа, представляет его интересы;

- распоряжается имуществом Колледжа в соответствии с порядком, установленным действующим законодательством Российской Федерации, нормативными актами города Москвы;

- в соответствии с федеральными законами заключает гражданско-правовые и трудовые договоры от имени Колледжа, выдаёт доверенности, распределяет и утверждает должностные обязанности (должностные инструкции);

- утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Колледжа, его годовую и бухгалтерскую отчетность; обеспечивает открытие лицевых счетов в финансовых органах города Москвы, пользуется правом распоряжения средствами, обеспечивает своевременную уплату налогов и сборов в порядке и размерах, определяемых налоговым законодательством Российской Федерации, предоставляет в установленном порядке статистические, бухгалтерские и иные отчеты;

- выдает доверенности на право представительства от имени Колледжа, в том числе доверенности с правом передоверия;

- в соответствии с федеральными законами определяет состав и объем сведений, составляющих служебную тайну, а также устанавливает порядок ее защиты и обеспечивает его соблюдение;

- обеспечивает соблюдение законности в деятельности Колледжа, контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений Колледжа;

- утверждает расписание занятий;

- издаёт приказы, даёт указания, обязательные для всех работников Колледжа;

- несёт полную ответственность за результаты деятельности Колледжа;

- представляет общему собранию трудового коллектива Колледжа для утверждения проекты Устава Колледжа, основных направлений развития Колледжа, планов экономического и социального развития Колледжа;

- утверждает Правила внутреннего трудового распорядка Колледжа, Положение о порядке премирования работников Колледжа и установления им надбавок и доплат к ставкам заработной платы и должностным окладам, Положения о порядке осуществления иных выплат стимулирующего характера;

- представляет собранию трудового коллектива Колледжа на согласование проекты договоров между Учредителем и Колледжем, предложения о вступлении Колледжа в ассоциации, союзы, иные объединения и о выходе из них;

- представляет Педагогическому совету Колледжа для утверждения проект годового плана приёма и выпуска обучающихся;

- утверждает по согласованию с Советом Колледжа структуру Колледжа, штатное расписание Колледжа, размеры премирования работников Колледжа, Положения о структурных подразделениях Колледжа, размеры надбавок и доплат к ставкам заработной платы и должностным окладам, иных выплат стимулирующего характера, объём педагогической нагрузки работников Колледжа;

- применяет по согласованию с Советом Колледжа в хозяйственной деятельности подразделений различные формы организации и оплаты труда, гибкие режимы труда;

- выполняет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, нормативно-правовыми актами города Москвы, настоящим Уставом, иными локальным и актами Колледжа.

Директор Колледжа обязан:

а)обеспечивать выполнение государственного задания в полном объеме;

б)обеспечивать постоянную работу над повышением качества предоставляемых Колледжем образовательных и иных услуг;

в) обеспечивать составление и выполнение в полном объеме плана финансово-хозяйственной деятельности Колледжа в соответствии с порядком, определенным Учредителем;

г) обеспечивать составление отчета о результатах деятельности Колледжа и об использовании закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества, в соответствии с требованиями, установленными Учредителем;

д) обеспечивать целевое и рациональное использование бюджетных средств, в том числе субсидий на оказание услуг, субсидий на иные цели, и соблюдение Колледжем финансовой дисциплины в соответствии с федеральными законами;

е) обеспечивать исполнение договорных обязательств по выполнению работ, оказанию услуг;

ж) не допускать возникновения просроченной кредиторской задолженности Колледжа;

з) обеспечивать сохранность, рациональное использование имущества, закрепленного на праве оперативного управления за Колледжем;

и) обеспечивать своевременнуювыплату заработной платы работникам Колледжа, а также принимать меры по повышению размера заработной платы работникам Колледжа;

к) согласовывать с Учредителем в случаях и в порядке, установленном федеральными законами и законами города Москвы, нормативными правовыми актами Правительства Москвы, настоящим Уставом, распоряжение недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом Колледжа, в том числе передачу его в аренду, безвозмездное пользование, заключение иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении государственного имущества, закрепленного за Колледжем на праве оперативного управления, а также осуществлять его списание;

л) предварительно согласовывать с Учредителем в порядке, им установленным, совершение Колледжем крупных сделок;

м) согласовывать с Учредителем совершение сделок с участием Колледжа, в совершении которых имеется заинтересованность;

н) согласовывать с Учредителем в случаях и в порядке, установленном федеральными законами, законами города Москвы, правовыми актами Правительства Москвы, Уставом Колледжа внесение Колледжем денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника;

о) согласовывать с Учредителем в случаях и в порядке, установленном федеральными законами, законами города Москвы, правовыми актами Правительства Москвы, Уставом Колледжа создание и ликвидацию филиалов Колледжа;

п) обеспечивать раскрытие информации о Колледже, его деятельности и закрепленном за ним имуществе, в соответствии с требованиями федеральных законов;

р) обеспечивать соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины работниками Колледжа;

с) обеспечивать соблюдение требований по охране и безопасности труда, принимать необходимые меры по соблюдению в Колледже правил техники безопасности и требований федеральных законов по защите жизни и здоровья работников Колледжа;

т) проходить аттестацию в порядке, установленном федеральными законами, нормативными правовыми актами города Москвы и Учредителем;

у) обеспечивать наличие мобилизационных мощностей и выполнение требований по гражданской обороне;

ф) выполнять иные обязанности, установленные федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами города Москвы, тарифно-квалификационной характеристикой, утверждаемой в установленном порядке, Трудовым договором, Уставом Колледжа, а также решениями Учредителя.

6.20. Директор Колледжа имеет право:

- занимать иные должности и заниматься иной оплачиваемой деятельностью только в случаях и порядке, установленных законодательством;

- на основании приказа делегировать заместителю директора, руководителю структурного подразделения часть своих полномочий с правом подписи соответствующих документов, без права передоверения третьим лицам.

6.21. Решения Общего собрания трудового коллектива Колледжа, Совета Колледжа, Педагогического совета Колледжа, принятые в пределах их полномочий и в соответствии с законодательством, проводятся в жизнь, как правило, приказом Колледжа, за исключением тех случаев, когда действующим законодательством Российской Федерации установлен иной порядок введения в действие упомянутых решений.

Все органы управления Колледжа обязаны соблюдать законодательство и нормативно-правовые акты Российской Федерации и города Москвы, Устав Колледжа, локальные акты Колледжа.

Споры, возникающие между органами управления Колледжа, как

правило, урегулируются путём проведения согласительных процедур

(переговоры, согласительные комиссии и др.).

6.22. В целях обеспечения качественного управления деятельностью музыкально-драматического Мюзикл -Театра «Монотон» в Колледже создаётся Художественный совет в качестве совещательного органа. Положение о Художественном совете утверждается приказом Колледжа.

6.23. В целях создания условий для участия общественности в делах Колледжа Колледж может создавать Попечительский совет, действующий на основании положения, утверждаемого Колледжем.

6.24. Формирование трудового коллектива Колледжа осуществляется на основе трудовых договоров.

6.25. Колледж ведёт оперативный, бухгалтерский и статистический учёт и отчётность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

6.26. Колледж обязан по требованию Учредителя представлять информацию о своей деятельности для ведения Учредителем аналитической работы и выполнения им возложенных на него задач.

6.27. Учредитель осуществляет контроль за соответствием деятельности Колледжа настоящему Уставу, проводит (но не чаще одного раза в год) комплексные проверки (ревизии) финансово-хозяйственной деятельности Колледжа.

Контроль за деятельностью Колледжа осуществляется также налоговой инспекцией и другими организациями и органами управления в пределах их компетенции, определённой законами и иными нормативными актами Российской Федерации, города Москвы и настоящим Уставом.

Контроль за эффективностью использования и сохранностью государственного имущества осуществляет Департамент имущества города Москвы.

6.28. Профессиональные союзы, действующие в Колледже, участвуют в управлении Колледжем в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Уставом Колледжа, локальными актами Колледжа, решениями Общего собрания трудового коллектива Колледжа.

VII. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

7.1. Права и обязанности обучающихся в Колледже определяются настоящим Уставом и иными локальными актами, предусмотренными Уставом.

7.2. Обучающиеся в Колледже именуются: на 1-й и 2-й ступенях - учащимися, на 3-й ступени — студентами.

7.3. Учащимся Колледжа выдаётсяученический билет, студентам —студенческий билет и зачётная книжка установленного образца.

7.4. Учащиеся и студенты Колледжа имеют право:

- на получение образовательных программ, реализуемых в Колледже в соответствии с государственными образовательными стандартами;

- обучаться в рамках этих программ по индивидуальному графику, посещать, сверх установленных учебным планом занятий, занятия по другим предметам, включая факультативные, получать дополнительные (в том числе платные) образовательные услуги в порядке, предусмотренном настоящим Уставом;

- бесплатно пользоваться помещениями и оборудованием учебных кабинетов, библиотекой, фонотекой и другими фондами Колледжа;

- участвовать в работе спортивных секций и кружков;

- на получение стипендии в установленном порядке(студенты);

- избирать и быть избранными ворганы самоуправления Колледжа, участвовать в решении важнейших вопросов деятельности Колледжа;

- обжаловать действия преподавателей, высказывать несогласие с оценкой своих знаний путем подачи заявления на имя Директора Колледжа. В этом случае приказом Директора Колледжа создаётся комиссия из преподавателей отдела, представителей администрации и студенческого комитета;

- на уважение человеческого достоинства;

- на свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;

- на льготный проезд в транспорте и льготное питание в соответствиис установленным порядком;

- на переход в другое учебное заведение по согласованию с администрацией этого учебного заведения.

7.5. Обучение учащихся и студентов по учебным планам в рамках государственного образовательного стандарта осуществляется в соответствии с порядком, установленным Педагогическим советом Колледжа.

7.6. Переводы учащихся и студентов внутри Колледжа в течение учебного года, связанные с изменением года обучения, инструмента, класса индивидуального обучения, образовательной программы и т.п., осуществляются по решению Педагогического совета Колледжа с согласия обучающихся и их родителей (законных представителей) и оформляются приказом Колледжа.

7.7. Принуждение обучающихся в Колледже к вступлению в общественные, общественно-политические организации, движения, партии, а также принудительное привлечение их кдеятельности этих организацийи участию в агитационных кампаниях и акциях запрещается.

7.8. Обучающиеся в Колледже обязаны выполнять все требования учебного плана и программ, все виды заданий в установленные сроки, посещать занятия, соблюдать чистоту и порядокв помещении Колледжа,соблюдать Правила внутреннего распорядка для учащихся и студентов, настоящий Устав.

7.9. Колледж создаёт условия, гарантирующие охрану труда и укрепление здоровья обучающихся. Учебная нагрузка, режим занятий обучающихся устанавливается учебным планом и настоящим Уставом на основе рекомендаций, согласованных с органами здравоохранения.

7.10. Преподавателями Колледжа могут быть лица, имеющие соответствующее профилю работы в Колледже специальное образование.

7.11. При исполнении своих профессиональных обязанностей преподаватели Колледжа имеют право на свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний и навыков обучающихся.

7.12. Преподаватели и концертмейстеры Колледжа обязаны соблюдать трудовой договор, Устав Колледжа, Правила внутреннего распорядка Колледжа, правила охраны труда и техники безопасности, иные правовые акты, а также соблюдать нормы профессионального поведения и этики.

7.13. Для всех педагогических работников Колледжа (преподавателей, концертмейстеров, педагогов-организаторов и др.) обязательным является участие в работе Педагогического совета Колледжа, а также соответствующих профилю их деятельности отделов и комиссий, в соответствии с положениями о структурных подразделениях Колледжа, что входит в их педагогическую трудовую деятельность.

7.14. Колледж создаёт условия, гарантирующие охрану труда и здоровья педагогических работников. Педагогические работники Колледжа обязаны регулярно проходить бесплатные медицинские обследования, проводимые за счёт работодателя (Колледжа). Расписание занятий в Колледже должно предусматривать перерыв достаточной продолжительности для питания работников. В Колледже должно быть оборудовано помещение для организации (горячего) питания работников и обучающихся.

Ответственность за создание нормальных условий учёбы, труда и отдыха работников и обучающихся Колледжа несёт Директор Колледжа в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

7.15. Родители (законные представители) учащихся и несовершеннолетних студентов Колледжа имеют право защищать законные интересы и права ребёнка, принимать участие в управлении Колледжем. По согласованию с Педагогическим советом Колледжа могут создаваться общественные инициативные группы родителей для организации помощи Колледжу в проведении учебно-воспитательных, хозяйственных, санитарно-гигиенических и других мероприятий.

7.16. Родители (законные представители) обучающихся имеют право присутствовать на заседаниях Педагогического совета Колледжа в случае рассмотрения вопросов об успеваемости и поведении этих обучающихся. Педагогический совет Колледжа должен обеспечить родителям (законным представителям) возможность участвовать в обсуждении и решении рассматриваемых вопросов.

7.17. Родители (законные представители) обучающихся, уполномоченные общим собранием родителей, имеют право присутствовать на общих собраниях трудового коллектива Колледжа и заседаниях Педагогического совета Колледжа и принимать участие в обсуждении и решении рассматриваемых вопросов.

Колледж обязан обеспечить родителям (законным представителям) возможность ознакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса в Колледже, с оценками успеваемости обучающихся.

7.18. Отношения Колледжа и родителей (законных представителей) обучающихся регулируются договором, определяющим взаимные обязательства сторон в осуществлении процесса образования и воспитания детей. Условия договора не могут противоречить законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

7.19. Отношения работников Колледжа и Колледжа в лице его Директора регулируются трудовым договором. Условия трудового договора не должны противоречить законодательству Российской Федерации о труде.

7.20. Заработная плата, должностной оклад работнику Колледжа выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работником других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному соглашению, кроме случаев, специально предусмотренных законодательством Российской Федерации.

7.21. Образовательный ценз лиц, допускаемых к педагогической деятельности в Колледже, и верхний предел учебной нагрузки педагогических работников определяются Типовым положением о соответствующем типе и виде образовательного учреждения.

7.22. Работники Колледжа имеют право на участие в управлении Колледжем, на защиту своей профессиональной чести и достоинства.

7.23. Работники Колледжа обязаны выполнять свой трудовой договор, Устав Колледжа, Правила внутреннего трудового распорядка Колледжа, правила техники безопасности, коллективный договор, иные локальные акты Колледжа.

7.24. Педагогические работники Колледжа обязаны проходить периодические бесплатные медицинские обследования, которые проводятся за счёт средств работодателя (Колледжа).

7.25. Педагогические работники Колледжа не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до 1 года. Указанный отпуск предоставляется без сохранения содержания. Продолжительность указанного отпуска определяется работником. Конкретные сроки предоставления указанного отпуска согласовываются между работником и работодателем. Независимо от продолжительности указанный отпуск представляется работнику не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы один раз. Стаж непрерывной преподавательской работы, дающий право на длительный отпуск, определяется по правилам, установленным приказом Министерства образования РФ от 07 декабря 2000 г. № 3570 ''Об утверждении положения о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года''.

7.26. Участники образовательного процесса в Колледже могут иметь иные права и выполнять иные обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом Колледжа, иными локальными актами Колледжа, а также соглашениями между участниками образовательного процесса в Колледже.

VIII. ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ КОЛЛЕДЖА

8.1. Прекращение деятельности Колледжа может осуществляться в виде его ликвидации либо реорганизации в случаях и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации:

- по решению Правительства Москвы;

- по решению суда.

8.2. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению Колледжем. Ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс и представляет его Учредителю.

8.3. Направление дальнейшего использования имущества (кроме недвижимого) Колледжа, оставшегося после удовлетворения требований кредиторов и завершения ликвидации Колледжа, определяется Учредителем по согласованию с Департаментом имущества города Москвы.

Недвижимое имущество передаётся ликвидационной комиссией Департаменту имущества города Москвы.

8.4. Ликвидация Колледжа считается завершённой, а Колледж - прекратившим свою деятельность с момента исключения его из Единого государственного реестра юридических лиц.

Порядок ликвидации Колледжа устанавливается законами и иными нормативными актами Российской Федерации и города Москвы.

8.5. При ликвидации и реорганизации Колледжа увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.6. При реорганизации Колледжа вносятся необходимые изменения в Устав и Единый государственный реестр юридических лиц. Реорганизация влечёт за собой переход прав и обязанностей, возлагаемых на Колледж, к его правопреемнику (правопреемникам) в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.7. При прекращении деятельности Колледжа (кроме ликвидации) все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в установленном порядке правопреемнику (правопреемникам). При отсутствии правопреемника документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, передаются на государственное хранение в городской архив, документы по личному составу (приказы, личные дела и другие) передаются в архив административного округа, на территории которого находится Колледж. Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счёт средств Колледжа в соответствии с требованиями архивных органов.

8.8. Изменение типа Колледжа как Учреждения не является его реорганизацией. При изменении типа Колледжа как Учреждения в его Устав вносятся соответствующие изменения.

При изменении типа Колледжа как Учреждения не допускается изъятие или уменьшение имущества (в том числе денежных средств), закрепленного за Колледжем.

IX. ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ В УСТАВ КОЛЛЕДЖА

9.1. Изменения и дополнения в Устав Колледжа принимаются Общим собранием трудового коллектива, утверждается Учредителем, и регистрируются в установленном порядке.

X. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

10.1. Перечень локальных актов, регламентирующих деятельность Колледжа:

10.1.1. Приказы Колледжа, издаваемые Директором Колледжа в соответствии с его компетенцией.

10.1.2. Правила внутреннего трудового распорядка Колледжа.

10.1.3. Правила внутреннего распорядка для обучающихся Колледжа.

10.1.4. Положение о порядке премирования работников Колледжа.

10.1.5. Положение о порядке установления надбавок и доплат к ставкам заработной платы и должностным окладам, иных выплат стимулирующего характера.

10.1.6. Положение структурного подразделения Колледжа.

10.1.7. Коллективный трудовой договор.

10.1.8. Положение «Начальной актерской школы-театра «Монотон»».

10.1.9. Положение о дополнительном образовании.

10.1.10. Положение о Студенческом совете Колледжа.

10.1.11. Положение о мастере курса Колледжа.

10.1.12. Положение о мастере постановки вокала.

10.1.13. Положение о мастере постановки музыкального номера.

10.1.14. Должностные инструкции работников Колледжа (в случае отсутствия соответствующих разделов в трудовых договорах).

10.1.15. Учебные планы Колледжа.

10.1.16. Образовательные программы, реализуемые Колледжем.

10.1.17.Иные локальные акты, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, правовыми актами города Москвы и настоящим Уставом.

10.2.Локальные акты Колледжа не могут противоречить настоящему Уставу, законодательству и нормативно – правовым актам Российской Федерации и города Москвы.